Advies en implementatie van Leven Lang Ontwikkelen Strategieën 
 
 Strategische partner in persoonlijke en professionele ontwikkeling op maat 

 ‘Hallo’ – praktisch leren gebaseerd op het 70-20-10 model

Uit onderzoek is gebleken dat medewerkers op verschillende manieren leren en ontwikkelen. Kennis en informatie over het werk dient voor medewerkers binnen handbereik te zijn. ‘Hallo’ maakt daarom gebruik van het 70-20-10 model waarbij het belang van informeel leren wordt benadrukt:

  • 70% leren op de werkplek (praktisch leren)
  • 20% leren door sociaal leren (contact met collega’s, coaching, feedback sessies, etc.)
  • 10% leren door formeel leren zoals opleiding, training en e-learning

 


Hoe wordt het 70-20-10 model vertaald in de ‘Hallo’ applicatie? 



Met de Hallo app creëren we dus een learning community die zorgt voor het ontsluiten, borgen en delen van (interne) kennis op een praktische en laagdrempelige manier. En dat allemaal op één plek waar medewerkers heel eenvoudig gebruik van kunnen maken!

Wilt u weten of een Learning community interessant kan zijn voor uw organisatie?
Plan dan vandaag nog een gratis online adviesgesprek om samen te kijken wat de beste oplossing is voor uw organisatie.

 
 
 
 
E-mailen
Bellen
Info
Instagram
LinkedIn