Vindt u het thema Leven Lang Ontwikkelen ook zo’n ingewikkeld thema?

Wij van WeesVaardig houden het graag simpel. En dat is precies wat we met onze webapplicatie hebben bereikt.

Hallo! is een alles-in-1 eenvoudige en toegankelijke toepassing om een Leven Lang Ontwikkelen te faciliteren voor uw medewerkers door:

• Interne kennis te ontsluiten, delen en borgen.
• Persoonlijke ontwikkeling bij te houden.
• Medewerkers elkaar te laten motiveren door elkaar uit te dagen en zo medailles en trofeeën te laten verdienen (Gamification).
• Uw medewerkers toegang te geven tot meer dan 55.000 opleidingen, cursussen en workshops van meer dan 170 verschillende aanbieders.

Hallo! das makkelijk! 

Bij WeesVaardig geloven wij in een leven lang ontwikkelen. Wij geloven ook dat leren en ontwikkelen leuk moet zijn. 

Helaas ontbreekt bij veel medewerkers de juiste motivatie om zich te ontwikkelen: 

• Een opleiding of cursus moet vaak in eigen tijd gedaan worden;
• Er is vaak geen tijd voor een volledige opleiding of cursus omdat de medewerker niet vervangen kan worden tijdens zijn of haar afwezigheid;
• Er is geen budget beschikbaar;
• De aangeboden inhoud van de opleiding of cursus is grotendeels niet relevant voor de functie van de medewerker;
• De waardering ontbreekt.

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers is voor ons het belangrijkste uitgangspunt om uw medewerkers te activeren om zichzelf te blijven ontwikkelen. Een blije medewerker is immers een productieve medewerker. Dit willen wij bereiken door uw medewerkers het juiste gereedschap toe te reiken, want:

Om de intrinsieke motivatie van uw medewerkers te activeren, nemen wij uw huidige ontwikkel trajecten als uitgangspunt en gaan we samen kijken waar wij deze trajecten kunnen verfijnen. Door de huidige ontwikkeltrajecten als uitgangspunt te nemen, geven wij de ontwikkeltrajecten als het ware een upgrade door gebruik te maken van de huidige mogelijkheden. Hiervoor maken wij gebruik van onze eigen applicatie Hallo!  Met onze eigen ontwikkelde webapplicatie stellen wij jouw organisatie in staat om een florerende en lerende organisatie te worden. Door gebruik te maken van alle kennis die er al is binnen jouw organisatie, maak je gebruik van de collectieve intelligentie van jouw medewerkers en gebruikt dat om als organisatie te groeien. Oftewel: 

"Laat uw organisatie groeien, door uw medewerkers te laten bloeien!"

Hoe kunnen wij u het beste helpen?