De 8 voordelen van informeel leren

Informeel leren is het opdoen van kennis, vaardigheden en inzichten buiten de formele onderwijsomgeving, zoals scholen en universiteiten. Wat zijn de belangrijkste voordelen van informeel leren?

1. Leren van elkaar: Informeel leren stelt individuen in staat om continu te leren gedurende hun hele leven. Dit is essentieel in een snel veranderende wereld, waar nieuwe informatie en vaardigheden voortdurend relevant worden.
2. Relevantie: Informeel leren stelt mensen in staat om specifieke kennis en vaardigheden te verwerven die direct relevant zijn voor hun persoonlijke interesses, behoeften en doelen. Dit maakt het leren persoonlijker en betekenisvoller.
3. Praktische vaardigheden: Informeel leren omvat vaak praktische vaardigheden die in het dagelijks leven en op het werk van pas komen. Dit kan variëren van koken en timmeren tot probleemoplossing en communicatievaardigheden.
4. Zelfgestuurd leren: Informeel leren wordt meestal door het individu zelfgestuurd, wat betekent dat mensen controle hebben over wat, hoe en wanneer ze leren. Dit kan leiden tot een groter gevoel van autonomie en eigenaarschap over het leerproces.
5. Diversiteit van bronnen: Informeel leren kan plaatsvinden via een breed scala aan bronnen, zoals boeken, online cursussen, mentorschap, ervaringen, en interacties met anderen. Dit biedt veel mogelijkheden om te leren van verschillende perspectieven en bronnen.
6. Probleemoplossing en creativiteit: Informeel leren moedigt vaak probleemoplossend denken en creativiteit aan, omdat het mensen in staat stelt om complexe problemen aan te pakken en nieuwe ideeën te verkennen zonder strikte structuur of beoordeling.
7. Aanvulling op formeel onderwijs: Informeel leren vult het formele onderwijs aan. Het biedt de gelegenheid om dieper in te gaan op specifieke onderwerpen die tijdens formeel onderwijs zijn geïntroduceerd, en het versterkt en consolideert formele leerervaringen.
8. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Omdat informeel leren niet gebonden is aan specifieke schema’s of instellingen, kan het zich aanpassen aan de individuele behoeften en omstandigheden van lerenden. Dit is vooral nuttig voor mensen met drukke schema’s of beperkte toegang tot formele onderwijsinstellingen.

Kortom, informeel leren is van groot belang omdat het individuen in staat stelt om voortdurend te groeien, relevante vaardigheden te ontwikkelen en zich aan te passen aan veranderende omstandigheden in hun leven en loopbaan. Het verrijkt het leerproces en draagt bij aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer weten over informeel leren en hoe je dat kan toepassen binnen jouw organisatie? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te ontdekken!