WeesVaardig:
Navigeren
naar succes!
Navigeren naar succes met een
strategisch ontwikkelplan
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers binnen de organisaties zich blijven ontwikkelen en hun kennis optimaal inzetten? Bij WeesVaardig geloven we dat een goed ontwikkeltraject begint met een helder kompas: een combinatie van onderzoek, resultaten, een ontwikkelkaart en een strategisch ontwikkelplan.
Onze dienstverlening:
Strategische Ontwikkeling & Kennisdeling voor Organisaties
Bij WeesVaardig ondersteunen we organisaties bij het optimaal inzetten van talent en kennis binnen de organisatie. Onze dienstverlening richt zich op het strategisch ontwikkelen van medewerkers, het versterken van interne samenwerking en het borgen van waardevolle expertise. Dit doen we met een gestructureerde aanpak waarin onderzoek, inzichten en gerichte acties samenkomen.
✅ Onderzoek & Analyse
We brengen in kaart waar de organisatie nu staat op het gebied van kennisdeling, samenwerking en medewerker ontwikkeling. Dit doen we door middel van enquêtes, interviews en data-analyse, zodat we een helder beeld krijgen van kansen en verbeterpunten.
✅ Inzichten & Resultaten
Op basis van ons onderzoek formuleren we duidelijke adviezen en richtinggevende inzichten. We identificeren sterktes, knelpunten en groeikansen, en vertalen deze naar concrete verbeterpunten voor de organisatie.
✅ Ontwikkelkaart & Persoonlijke Groei
We ontwikkelen een praktische en visuele ontwikkelkaart waarmee medewerkers en teams inzicht krijgen in hun leer- en groeimogelijkheden. Dit helpt hen om gerichter te werken aan hun ontwikkeling en beter gebruik te maken van de kennis binnen de organisatie.
✅ Strategisch Ontwikkelplan
Op basis van de ontwikkelbehoeften stellen we een strategisch ontwikkelplan op. Dit plan biedt een duidelijke koers om medewerkers structureel te laten groeien, samenwerking te verbeteren en kennis duurzaam te borgen binnen de organisatie.
✅ Implementatie & Begeleiding
We begeleiden organisaties bij het implementeren van de ontwikkelstrategie en bieden ondersteuning in de vorm van workshops, adviesgesprekken en digitale tools. Zo zorgen we ervoor dat het plan niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
Reviews van klanten
Mattijs van Roosendaal,
Head of HR Gemeente Zwolle
Annemarie heeft het afgelopen half jaar de gemeente Zwolle geholpen door een plan op te stellen en al deels uit te voeren om de digitale vaardigheden van onze medewerkers te bevorderen. Annemarie bezit de gave om heel strategisch een vraagstuk te benaderen en tegelijkertijd ook heel concreet producten uit te werken en op te leveren. Ze opereert daarin heel zelfstandig en ondernemend, maar zeker niet solistisch. Ik vind het knap hoe ze, in onze toch best wel complexe organisatie, snel een intern netwerk ontwikkelde waarmee ze aan de slag is gegaan. Wij zijn heel tevreden met wat Annemarie ons heeft opgeleverd en gebracht!
Jeroen Danse,
Head of Informatie Management Gemeente Zwolle
Tijdens de periode dat ik met Annemarie heb samengewerkt, heeft zij zich onderscheiden als een uitzonderlijk capabele en toegewijde professional. Annemarie's vermogen om projecten te leiden en te managen is bewonderenswaardig. Ze combineert diepgaande kennis van haar vakgebied met een natuurlijke flair, wat resulteert in zowel het respect van haar teamgenoten als het consistent behalen van projectdoelstellingen. Wat mij vooral opviel aan Annemarie, is haar vermogen om strategisch te denken en innovatieve oplossingen te bieden voor uitdagende problemen. Haar analytische vaardigheden en oog voor detail hebben een belangrijke rol gespeeld in het succes van onze projecten. Naast haar professionele vaardigheden is Annemarie ook een geweldig persoon om mee samen te werken. Ze is empathisch, ondersteunend en altijd bereid om te helpen waar nodig. Haar positieve houding en teamgeest hebben een merkbare impact op de werksfeer. Ik heb er volledig vertrouwen in dat Annemarie een waardevolle aanwinst zal zijn voor elk team of bedrijf, en ik kijk uit naar de voortzetting van onze professionele relatie. Ik beveel haar dan ook van harte aan!
Waarom kiezen voor WeesVaardig?
✔ Bewezen aanpak: Onze methodiek is gebaseerd op praktijkervaring en onderzoek.
✔ Maatwerk voor organisaties: Elke organisatie is uniek. We ontwikkelen oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften.
✔ Duurzame kennisborging: We zorgen ervoor dat kennis niet verloren gaat, maar gedeeld en benut wordt.
✔ Sterkere samenwerking: Door medewerkers beter met elkaar te verbinden, ontstaat er een toekomstbestendige organisatie.
Wil je weten hoe jouw organisatie haar ontwikkelstrategie kan versterken?
Neem contact met ons op en ontdek hoe we kunnen helpen! 🚀
Showcases
Afgeronde projecten
Klaar om koers te bepalen?
“Ontdek hoe jouw organisatie optimaal kan groeien en kennis beter kan benutten. Plan een vrijblijvend gesprek en zet de eerste stap naar een strategisch ontwikkelplan!”
